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RECRUIT

次世代リーダー

仕事内容 当社の将来を担う次世代リーダー候補として以下の役割を担っていただきます。

  • 社長や他の経営陣と共に、ディスカッションを通じて事業戦略、実行プランを策定する

  • 事業戦略に基づき事業をマネジメント、推進する

  • その他のコア業務(予算策定・管理、海外関係会社の運営サポートなど)

魅力

  • 社長と直接コミュニケーションし、経営の意思決定に非常に近い場で仕事ができる

  • グローバルな経営に携われる(海外分野での活躍も可能)

  • 自主性を重んじ、個人が最大のパフォーマンスを発揮できるようなやり方を重視

  • M&Aを積極的に活用しており、プロフェッショナルファームと同等の専門スキルを身につけることができる

  • 子会社にコーポレートベンチャーキャピタルがあり、ベンチャー投資も可能

応募資格 【必須(MUST)】
下記のいずれかの経営スキルをお持ちの方、または、今後習得するポテンシャルのある方

  • 経営に対する非常に強い意志

  • 戦略策定および実行

  • 高度な計数管理能力、アカウンティング力

  • 基礎的なビジネス英語力(読み・書き)



【歓迎(WANT)】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方

  • 事業会社における、事業開発や事業推進の経験

  • コンサルティングファームでの戦略コンサルティングの経験

  • ベンチャーキャピタルやPEファンドでの経験

雇用形態 正社員
勤務地 東京本部(転勤の可能性あり)※希望を考慮します。
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
給与 当社規定に基づく
試用期間 入社後3ヶ月(本採用と同額)
休日/休暇

  • 所定休日月7~10日、その他/会社指定日

  • 月間21日勤務

  • 有給

  • 結婚/5日

  • 産前産後

  • 育児介護休暇


※連続休暇取得制度/年に2回、5連休以上を取得する制度
待遇・福利厚生

  • 交費支給/全額支給

  • 社保完備

  • 確定拠出年金

  • 役職・残業・深夜・児童教育手当

  • 社員持株会、ほか

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